【招聘岗位】：1、全职教师。2、学习顾问。3、课程顾问。4、人事专员。

【招聘基本条件】：

一：教室岗位职责

1. 负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案；

2. 按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；

3. 与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4. 根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；

5. 认真参加集团内部统一组织的学科教研、教师月考、不断提升专业水平和授课技巧。

岗位任职条件：

1. 本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；

2. 有一定教学经验，能达到初高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3. 了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4. 具备耐心、细心、和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

二：学习顾问

职位详情：

1. 属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐

2. 岗位晋升机制：集团保障全国学习顾问岗每年至少两次以上的晋升涨薪机会和岗位晋级机会；

3. 五险缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）

4. 舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；

三：课程顾问

属于你的福利待遇：

①带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐

②岗位晋升机制：保障课程顾问岗每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会；

③五险缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）

④舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；

岗位职责：

1. 负责市场调研客户信息的开发，介绍公司产品，宣传企业品牌；

2. 定期参加营销培训，并深入研究分析学生课程，为客户提供更好的咨询服务；

3. 分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案；

4. 电话邀约客户参观分校、参加体验课程，通过面谈的方式完成课程介绍；

5. 负责未报名客户的跟踪回访，长期保鲜跟进，最终达成签单。

任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有销售工作经验者优先；

2. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3. 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4. 具有一定的抗压能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

四：人事专员

技术要求：

1. 负责全体员工的人事档案管理工作。

2. 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报

联系人：17763270519 冯老师。

【联系方式】：联系人：17763270519 冯老师。

详情链接：http://jy.uzz.edu.cn/campus/view/id/

信息来源于：枣庄学院就业信息网